Постановление Главы Администрации городского округа ЗАТО Северск от 18 июня 2010 г. N 1615 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального учреждения "Лесничество ЗАТО Северск"

Установлены размеры должностных окладов; наименования, условия осуществления, размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам МУ "Лесничество ЗАТО Северск". Работникам данных учреждений предусмотрены следующие компенсационные выплаты: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда; доплата за совмещение профессий (должностей); доплаты за расширение зон обслуживания; доплата за увеличение объёма работы; доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; повышенная оплата труда за работу в ночное время; повышенная оплата труда за работу в выходные и нерабочие, праздничные дни; повышенная оплата сверхурочной работы; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь, не являющаяся составной частью заработной платы работника.

В новой редакции Закона конкретизирована организация деятельности областной и районных (городских) комиссий. Указано, что председателями комиссий при районных (городских), городских (в городах, имеющих районное деление) администрациях и администрациях иных поселений назначаются заместители (первые заместители) глав районных (городских), городских (в городах, имеющих районное деление) администраций, которые несут персональную ответственность за выполнение полномочий, возложенных на комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.