Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Администрации Томского района и ее органов, при необходимости эпизодически привлекаемым по распоряжению (приказу) представителя нанимателя (работодателя) к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

По согласованию с представителем нанимателя (работодателем) дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также других ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

В случае переноса (либо неиспользования) дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков. В случае перевода работника на должность, которая включена (не включена) в перечень категорий работников с ненормированным рабочим днем, дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени по указанной должности.

Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска рассчитывается пропорционально отработанным месяцам.