![получить этот документ в rtf-формате (6 кб)](/images/www/all/documents-word.png)
![получить этот документ в zip-формате (2 кб)](/images/www/all/documents-zip.png)
15 июня 2024
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Администрация Томской области
Постановление Администрации Томской области от 31 мая 2024 г. N 191а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 N 169а" (не вступило в силу)
Постановление Администрации Томской области от 31 мая 2024 г. N 191а
"О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 N 169а"
В целях совершенствования нормативного правового акта
Постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 N 169а "Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" ("Собрание законодательства Томской области", 2011, N 6/2 (71) следующие изменения:
1) в наименовании слово "минимального" исключить;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 39 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и статьей 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года N 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области" постановляю:";
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя, численность работников которого превышает 35 человек, в количестве одного специального рабочего места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Губернатор Томской области | В.В. Мазур |
Обзор документа
В Томской области будут решаться отдельные вопросы, связанные с обеспечением занятости инвалидов.
В частности, будет определено, что в организациях, в которых численность работников будет превышать 35 человек, организуется не менее одного специального рабочего места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. Сейчас также образуется одно место для работы лиц с ограниченными возможностями здоровья у работодателя, который нанял работников в количестве от 35 до 100 человек. В настоящее время установлено, что в организациях, в которых трудится более 100 работников, образуется не менее одного места для труда вышерассмотренных лиц.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 г.