Постановление Администрации Томской области от 15 февраля 2008 г. N 24а "О порядке начисления и выплаты надбавок и доплат работникам культуры и искусства, а также пенсионерам из их числа"

Право на получение надбавок, доплат имеют следующие категории работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, полностью или частично финансируемых из бюджета, и организаций иных организационно-правовых форм и форм собственности (кроме федеральных государственных организаций), осуществляющих культурную деятельность в качестве своей основной деятельности на территории Томской области и зарегистрированных на территории Томской области: руководители и специалисты, имеющие специальные звания, начинающиеся со слов "заслуженный", "народный"; неработающие пенсионеры из числа руководителей и специалистов, имеющие специальные звания, начинающиеся со слов "заслуженный", "народный"; молодые специалисты; руководители и специалисты, отдельные рабочие театрально-зрелищных учреждений, имеющие суммированный стаж работы свыше пяти лет в учреждениях отрасли культуры; руководители и специалисты - за профессиональное мастерство, результативность и качество работы.

Надбавки и доплаты выплачиваются в размерах, установленных статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 г. N 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области", начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором в установленном порядке было принято решение об их назначении.

Выплата надбавок, доплат прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором прекратились основания для выплаты надбавок, доплат в связи с: отменой решения о назначении надбавки, доплаты; смертью получателя надбавки, доплаты; лишением специального звания, начинающегося со слов "народный", "заслуженный"; истечением срока, на который была назначена выплата надбавки, доплаты. Прекращение выплаты надбавок, доплат осуществляется на основании решения, принимаемого органом, назначившим выплату набавок, доплат.

Надбавки, доплаты не начисляются и не выплачиваются в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На сумму надбавки, доплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При работе по совместительству (внутреннему, внешнему) назначение и выплата надбавок, доплат производятся по основному месту работы.

Определен порядок назначения и выплаты надбавок, доплат и порядок установления стажа работы в отрасли культуры, дающего право на получение надбавки за стаж работы.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.