Закон Томской области от 8 ноября 2007 г. N 241-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "Об охране труда в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25 октября 2007 г. N 648)

В новой редакции изложены полномочия исполнительных органов государственной власти Томской области по обеспечению охраны труда. Установлено, что в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики в области охраны труда, обеспечения взаимодействия исполнительных органов государственной власти Томской области, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, объединений профсоюзов и работодателей, а также иных организаций создается координационный совет по проблемам охраны труда в Томской области. Государственная экспертиза условий труда на территории Томской области осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органом исполнительной власти Томской области в области охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Томской области.

Управление охраной труда в организации осуществляет работодатель, который при численности более 50 работников (ранее - более 100 работников) вводит должность специалиста по охране труда либо создает службу охраны труда. В организации с численностью 50 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель, в том числе работодатель - физическое лицо, заключает договор со специалистами или организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, либо уполномочивает работника на осуществление функций службы охраны труда.

Мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и контроль за качеством ее проведения осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Томской области в области охраны труда. Органы по сертификации работ по охране труда, испытательные лаборатории (испытательные центры) письменно уведомляют уполномоченный орган исполнительной власти Томской области в области охраны труда об осуществлении своей деятельности на территории Томской области.

Расходы на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, финансируемых из областного бюджета, включаются в сметы доходов и расходов соответствующих организаций в размере не менее 0,2 % суммы сметы на текущий финансовый год в соответствии с действующим законодательством.

Расходование данных средств на другие нужды разрешается только с согласия выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.