Постановление Мэра г. Томска от 13 сентября 2007 г. N 564 "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Томска"

Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из средств бюджета г. Томска, состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий, а также материальной помощи). Должностные оклады руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы согласно квалификационному (тарифному) разряду. Доплаты компенсационного характера и надбавки стимулирующего характера к должностным окладам руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами. С целью усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности деятельности муниципального учреждения, уровня заработной платы, а также качества работы руководителей производится их премирование по результатам работы за месяц. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам может выплачиваться материальная помощь из доходов учреждения от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности для организации отдыха, лечения и при возникновении чрезвычайных обстоятельств.