Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Томская область Решение Томской городской Думы от 26 апреля 2005 г. N 901 "О новой редакции Положения "О пожизненной ренте в городе Томске"

Обзор документа

21 мая 2005

gerb

Решение Томской городской Думы от 26 апреля 2005 г. N 901 "О новой редакции Положения "О пожизненной ренте в городе Томске"

Обзор документа


     Установлены условия оформления отношений пожизненной ренты. Предоставление пожизненной ренты осуществляется на основании договора пожизненной ренты, заключаемого между администрацией г. Томска в лице администрации г. Томска и гражданином (гражданами), являющимся(ися) собственником(ами) жилого помещения и желающим(и) передать его в муниципальную собственность. Жилое помещение, передаваемое в муниципальную собственность г. Томска по договору пожизненной ренты, должно быть свободно от любых притязаний третьих лиц. Договор пожизненной ренты, подписанный сторонами, вступает в силу со дня его государственной регистрации. С целью минимизации рисков случайного уничтожения или случайного повреждения имущества, принадлежащего плательщику ренты на праве собственности, плательщик ренты обязан застраховать жилое помещение. Определены условия договора. Получателями ренты могут быть граждане, являющиеся собственниками жилого помещения и достигшие 65-летнего возраста, в исключительных случаях - граждане, не достигшие указанного возраста, но признанные инвалидами в установленном законом порядке. Размер пожизненной ренты определяется базовой ставкой в размере 700 рублей. Установлен порядок и условия расторжения договора пожизненной ренты. Утверждены формы договора пожизненной ренты, договора пожизненной ренты в пользу нескольких граждан и договора пожизненной ренты в пользу третьего лица.

     Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад