Постановление Мэра города Томска от 26 августа 2004 г. N 429 "Об утверждении Положения "О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей длительного отпуска сроком до одного года"

     Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры администрации г. Томска.

     Педагогические работники образовательных учреждений, в том числе работники образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных и художественных школ), в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Трудовым кодексом РФ имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Длительный отпуск предоставляется педагогическим работникам без сохранения заработной платы. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных в приложении к Положению.

     Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности учреждения. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность). Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением случая ликвидации учреждения. Заболевшему в период пребывания в длительном отпуске педагогическому работнику длительный отпуск не продлевается.