Закон Томской области от 5 декабря 2016 г. N 144-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О ветеранах труда Томской области" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 24 ноября 2016 г. N 78) (не вступил в силу)

Скорректированы условия присвоения звания "Ветеран труда Томской области".

Уточнено, что почетного звания "Ветеран труда Томской области" удостаиваются граждане, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющие стаж работы, в том числе военной службы, не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения за заслуги в труде и продолжительную работу; граждане, достигшие возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда, и имеющие стаж работы, в том числе военной службы, не менее 30 лет для женщин и не менее 35 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде и продолжительную работу.

В стаж работы включается прохождение военной службы по призыву (ранее - действительная срочная военная служба) независимо от места прохождения такой службы.

Право на ежемесячную денежную выплату в размере 500 руб. имеют граждане, не осуществляющие предпринимательскую или трудовую деятельность, удостоенные почетного звания "Ветеран труда Томской области" и проживающие на территории Томской области.

Граждане, у которых возникло право на ежемесячную денежную выплату в размере 500 руб. до 1 января 2017 г., утрачивают его, если они осуществляют предпринимательскую или трудовую деятельность.

Закон вступает в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через десять дней после дня его официального опубликования.