Горячие документы. Республика Татарстан. 13 января 2024

Повышена стоимость проезда в казанском метро.

В г. Казани повышен тариф на перевозку пассажиров в метрополитене при приобретении жетона за наличный расчет, который составит 42 руб. (ранее - 36 руб.).

Стоимость проезда за безналичный расчет и при оплате банковскими и транспортными картами повышена с 35 до 38 руб.

Стоимость проезда при оплате билетами длительного пользования на 100 и более поездок составит 28 руб. (ранее - 25 руб.).

Тариф на услуги по провозу ручной клади сверх установленных норм повышен с 35 до 38 руб.

Цифровизация в строительной отрасли в Татарстане.

При строительстве и реконструкции объектов капитального строительства, финансируемых с привлечением средств бюджета Республики Татарстан, обеспечивается формирование и ведение исполнительной документации в форме электронных документов без дублирования на бумажном носителе.

Обязательства подрядчика (исполнителя) по ведению исполнительной документации в электронном виде включаются в госконтракты, заключенные после 1 января 2024 года.

Органам местного самоуправления и муниципальным заказчикам также рекомендовано вести документацию в электронном виде.

Увеличен МРОТ в Татарстане.

Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ заключено соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.

С 1 января 2024 года минимальная зарплата устанавливается в размере 22020 руб. в месяц (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета республики и местных бюджетов).

Для ГУ и МУ минимальная зарплата устанавливается федеральным законом о МРОТ.

Размер минимальной зарплаты обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями за счет собственных средств.

Для обеспечения реализации соглашения стороны принимают меры по обеспечению присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность в республике и не участвующих в заключении соглашения. Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению. Отказ направляется в Минтруда РТ в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения работодателям о присоединении к соглашению.

Минимальная зарплата установлена в размере 100% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в Татарстане за II квартал 2023 года.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует до вступления в силу нового соглашения.