Горячие документы. Республика Татарстан. 21 июля 2018

Вопросы поступления на государственную и муниципальную службу в Татарстане.

Снижены квалификационные требования к стажу, необходимому для замещения должностей госслужбы Республики Татарстан и муниципальной службы.

Кроме того, закреплена возможность заключения органами местного самоуправления с гражданами договоров о целевом обучении в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы.

Заключение таких договоров осуществляется на конкурсной основе.

В состав конкурсной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель), а также представители научных, образовательных или других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов.

Информация о проведении конкурса на заключение договора подлежит опубликованию в печатном СМИ, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления не позднее чем за один месяц до даты его проведения.

Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения.

Установлен пакет документов, необходимых для участия в конкурсе.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления предусматривают индивидуальное собеседование, тестирование и (или) письменное задание.

Победившим в конкурсе считается претендент, набравший наибольшее суммарное количество баллов по итогам конкурсных процедур.

Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Независимая оценка качества услуг в Татарстане.

Регулируются вопросы определения организационных основ проведения независимой оценки качества услуг в Республике Татарстан.

Это услуги, предоставляемые организациями культуры, социального обслуживания, медицинскими организациями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Независимая оценка является одной из форм общественного контроля и проводится в целях предоставления гражданам информации о качестве условий оказания услуг, а также в целях повышения качества деятельности организаций.

При проведении независимой оценки используется общедоступная информация об организациях, размещаемая, в том числе, в форме открытых данных.

Руководители организаций несут ответственность за непринятие мер по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки.

Кроме того, регулируются вопросы формирования и работы Общественного совета по проведению независимой оценки качества условий оказания данных услуг.

Органы местного самоуправления муниципального района и городского округа наделены правом на применение результатов независимой оценки при оценке деятельности руководителей подведомственных организаций и осуществление контроля за принятием мер по устранению недостатков, выявленных по результатам независимой оценки.

Президент РТ представляет ежегодно в Госсовет РТ обязательный публичный отчет о результатах независимой оценки качества условий оказания услуг.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.