Горячие документы. Республика Татарстан. 15 августа 2015

Развитие машиностроения в Татарстане на пятилетний период.

Принята стратегия развития машиностроительного кластера малого и среднего предпринимательства Республики Татарстан на 2015-2019 годы.

Для развития кластерных инициатив субъектов малого и среднего бизнеса, в том числе на территории Камского инновационного территориально-производственного кластера, вовлечения их в реализацию кластерной политики создан Камский центр кластерного развития субъектов малого и среднего предпринимательства (Камский ЦКР).

Камский ЦКР создан в целях обеспечения условий для эффективного взаимодействия субъектов предпринимательства, научных и образовательных, некоммерческих и общественных организаций, органов государственной власти и местного самоуправления при реализации кластерных инициатив республики.

Миссия ЦКР - создание новых источников экономического роста за счет развития малых и средних производств на основе кластерного подхода.

Определены цели кластера.

В частности, повышение конкурентоспособности предприятий субъектов малого и среднего бизнеса сферы машиностроения, привлечение инвестиций для развития предприятий - участников кластера, обеспечение эффективной государственной поддержки экономического и инновационного развития, а также повышение качества жизни в регионе.

Представлены маркетинговая, производственная и научно-технологическая стратегии развития кластера.

Регулируются вопросы финансирования проектов. Определены меры господдержки.

Мероприятия государственной национальной политики Татарстана.

Перечень мероприятий госпрограммы реализации государственной национальной политики в Республике Татарстан на 2014-2020 годы изложен в новой редакции.

Для культурно-исторической социализации населения запланировано проведение торжественного мероприятия, посвященного Дню народного единства. Для культурно-исторической социализации финно-угорских народов - проведение республиканского фестиваля финно-угорских народов.

В целях эффективного взаимодействия государства с национальными объединениями и религиозными организациями будут организованы обучающие семинары для глав сельских поселений и обучающих программ для руководителей национально-культурных объединений по актуальным вопросам государственной национальной политики и государственно-конфессиональных и национально-культурных объединений.

Для повышения квалификации журналистов запланировано проведение Республиканского практико-ориентированного семинара для руководителей СМИ по вопросам освещения в СМИ вопросов межнациональных и государственно-конфессиональных отношений.

Определены размеры финансирования новых мероприятий.

Общий объем финансирования госпрограммы не изменился.

Регламентирован порядок добычи подземных вод в Татарстане.

Участки недр местного значения предоставляются для геологического изучения в целях поисков и оценки подземных вод, для добычи подземных вод и для геологического изучения в целях поисков и оценки подземных вод и их добычи.

Данные участки предоставляются на срок до 25 лет.

Пользователям недр, осуществляющим разведку и добычу полезных ископаемых или по совмещенной лицензии их геологическое изучение, разведку и добычу в границах предоставленных им горных отводов или геологических отводов, предоставлено право на добычу подземных вод для собственных нужд.

Собственникам земельных участков, землепользователям, землевладельцам, арендаторам предоставлено право на использование подземных вод для собственных нужд в границах данных участков. Объем извлечения подземных вод должен составлять не более 100 куб. м в сутки. Вода добывается из водоносных горизонтов, не являющихся источниками централизованного водоснабжения и расположенных над водоносными горизонтами источников централизованного водоснабжения. Также они могут строить подземные сооружения на глубину до 5 м. Речь об использовании воды для личных, бытовых и иных не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности нужд.

Общераспространенные полезные ископаемые и подземные воды, имеющиеся в границах земельного участка и используемые для указанных целей, не могут отчуждаться или переходить от одного лица к другому.

Зафиксированы размеры отклонения фактической годовой добычи от проектной добычи, которые допускаются без внесения изменений в технический проект и условия пользования недрами.

Корректируются условия предоставления дополнительной денежной выплаты детям-инвалидам.

Корректируется Положение о порядке предоставления дополнительной ежемесячной денежной выплаты детям-инвалидам в возрасте до 18 лет, нуждающимся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Среднедушевой доход семьи в целях предоставления ежемесячной денежной выплаты исчисляется с учетом видов доходов, указанных в соответствующем перечне видов доходов, утвержденном Правительством РФ.

Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной денежной выплаты определяется за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления со всеми необходимыми документами. При определении среднедушевого дохода семьи независимо от раздельного или совместного проживания учитываются доходы граждан, являющихся получателю супругом (супругой). Среднемесячный совокупный доход семьи в расчетном периоде равен сумме среднемесячных доходов всех членов семьи.

Уточнен перечень документов, представляемых заявителями и запрашиваемых отделением центра материальной помощи с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия.

Заявление и документы могут быть направлены в форме электронных документов. В этом случае они подписываются электронной подписью. Это приравнивается к согласию заявителя с обработкой его персональных данных в целях получения ежемесячной денежной выплаты.

Условия оплаты труда работников нетиповых учреждений, подведомственных Минздраву.

Условия оплаты труда работников медицинских организаций и работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих медицинских организаций, подведомственных органам исполнительной власти Республики Татарстан, распространены также на работников отдельных нетиповых учреждений, подведомственных Минздраву РТ.

Уточнены вопросы формирования фонда оплаты труда государственной медицинской организации.

Так, в медицинских организациях, оказывающих ВМТ и медпомощь больным катарактой с применением операции "микроинвазивная энергетическая хирургия катаракты с имплантацией эластических интраокулярных линз", формируется фонд выплат стимулирующего характера медперсоналу (составу оперирующей бригады, врачебному и среднему персоналу, непосредственно обслуживающему больных). Фонд выплат стимулирующего характера формируется в пределах объема финансового обеспечения планового задания на оказание ВМТ, медпомощи больным с катарактой на соответствующий финансовый год и не может превышать 11% указанного объема.

Рекомендуемый размер надбавки за сложность и напряженность работы в Диспетчерском центре Минздрава РТ для работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих установлен в размере 100%.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года, за исключением отдельных положений, действующих с 1 января 2015 года.