Закон РТ от 10 июля 2013 г. N 57-ЗРТ "О внесении изменений в статью 6 Закона Республики Татарстан "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Информирование о рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в соцзащите

Закон Республики Татарстан "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" приведен в соответствие с федеральным законодательством.

На федеральном уровне установлена обязанность работодателя принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о созданных или выделяемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов, а также информировать службу занятости о таких рабочих местах и об актах.

Аналогичные положения закреплены в республиканском Законе.

Определены сроки представления информации.

Информация о наличии вакантных рабочих мест и об актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, подлежит представлению ежемесячно в органы службы занятости.

Информация об освобождающихся рабочих местах, выделенных или созданных в рамках решений об установлении количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, представляется в течение 10 дней со дня увольнения работника.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.