Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 28 июля 2009 г. N 311 "Об утверждении Порядка по организации стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней в целях приобретения опыта работы"

Определен порядок и условия организации стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней в целях приобретения опыта работы.

Под стажировкой понимается трудоустройство временного характера в организациях различных форм собственности. Организация и проведение стажировок выпускников осуществляется в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенными между центрами занятости населения и работодателями. Условия договоров определяют производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда. Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

Для участия в стажировке направляются выпускники, зарегистрированные в центре занятости населения в качестве ищущих работу, выпускники, признанные в установленном порядке безработными. Центр занятости населения направляет выпускника к работодателю по его заявкам и в согласованные сроки, с которыми работодатель заключает срочный трудовой договор. Период участия в стажировке составляет от трех до шести месяцев. Стажировка завершается выдачей удостоверения о прохождении стажировки.

Зарегистрирован в Минюсте РТ 24 августа 2009 г. Регистрационный N 593