Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Татарстан Решение Казанской городской Думы от 12 марта 2009 г. N 10-39 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления"

Обзор документа

27 марта 2009

gerb

Решение Казанской городской Думы от 12 марта 2009 г. N 10-39 "О внесении изменений в решение Казанской городской Думы N 13-28 "Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Казани, размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления"

Обзор документа

Изменения обусловлены вступлением в силу Закона Республики Татарстан от 09.02.2009 N 13-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" и введением классных чинов для муниципальных служащих.

Установлено, что квалификационные разряды, присвоенные муниципальным служащим, приравниваются к классным чинам муниципальных служащих. Руководителям органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани в срок до 1 мая 2009 года поручено организовать работу по присвоению классных чинов муниципальным служащим, не имеющим квалификационного разряда.

С 1 мая 2009 года устанавливаются размеры и порядок осуществления выплаты ежемесячной надбавки за классный чин, вместо надбавки за высокую квалификацию.

Установлены размеры должностных окладов муниципальных служащих: председателя Контрольно-счетной палаты, Заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, Аудитора Контрольно-счетной палаты, Заместитель начальника отдела в составе управления, комитета Исполнительного комитета.

Решение вступает в силу со дня опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 мая 2009 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад