Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 25 декабря 2008 г. N 37/4 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения"

Положение утверждено в целях стимулирования заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Набережных Челнов в конечных результатах деятельности учреждений.

Денежные средства на оплату труда руководителям муниципальных учреждений здравоохранения выделяются из бюджета города на очередной финансовый год и плановый период и иных источников. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере средней месячной заработной платы основного персонала учреждения за календарный год. К выплатам компенсационного характера относятся суммы, начисленные согласно коэффициенту управления для руководителей учреждений. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания, а также поощрения (премии). Максимальный размер поощрения (премии) для руководителей учреждений составляет не более 150 процентов от суммы должностного оклада и коэффициента управления. Поощрение (премия) исчисляется по итогам работы за соответствующий период по фактическим показателям, определяемым критериями и индикаторами оценки деятельности руководителей учреждений.

Решение вступает в силу с 1 февраля 2009 года.