Закон Республики Татарстан от 27 июня 2019 г. N 54-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О профессиональных союзах"

Права и гарантии деятельности профсоюзов в Татарстане.

Закон Республики Татарстан о профессиональных союзах принят в новой редакции.

Закон регулирует общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами права на создание профсоюзов, права и гарантии их деятельности, вопросы взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями (их объединениями).

Под профсоюзом понимается добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Граждане, достигшие возраста 14 лет и осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность, имеют право свободно и добровольно, без предварительного разрешения, создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью.

Гражданин может быть членом нескольких профсоюзов.

Профсоюзы, их объединения самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию.

Профсоюзы имеют право создавать свои объединения по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку. Они вправе вступать в международные и другие профсоюзные объединения и организации, заключать с ними договоры и соглашения о сотрудничестве.

Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти и местного самоуправления, работодателей (их объединений), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны.

В собственности профсоюзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, научные и образовательные организации, жилищный фонд, организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения их уставной деятельности.

Порядок реорганизации, прекращения деятельности, ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях определяется уставом.

Закреплены основные права и гарантии прав профсоюзов.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.