Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Татарстан Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2020 годы от 29 декабря 2018 г.

Обзор документа

2 февраля 2019

gerb

Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2020 годы от 29 декабря 2018 г.

Обзор документа


В Татарстане подписано трехстороннее соглашение о социальном партнерстве.

На новый двухлетний срок заключено республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабмином РТ о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019-2020 годы.

Главной стратегической целью социально-экономического развития сторонами признано повышение уровня и качества жизни населения на основе внедрения принципов достойного труда, устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, улучшения демографической ситуации, роста зарплаты работающих, доходов населения, сокращения доли малоимущих и пр.

Обязательства и гарантии соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Определены права и обязанности сторон по реализации приоритетных целей и задач соглашения.

Действие соглашения распространяется на всех работодателей, в том числе не являющихся членами объединения работодателей, которые уполномочили объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к нему, а также не заявивших об отказе в присоединении; органы госвласти; работников указанных работодателей; профсоюзы.

Отказ в присоединении к соглашению выражается в течение 30 календарных дней со дня его официального опубликования. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2019 года и действует по 31 декабря 2020 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад