Разъяснение Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 12 ноября 2018 г. "О норме рабочего времени в 2019 году в Республике Татарстан"

Производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год.

Минтрудсоцзащиты разъясняет, что в 2019 г. нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 4 июня - Ураза-байрам; 12 июня - День России; 11 августа - Курбан-байрам; 30 августа - День Республики Татарстан; 4 ноября - День народного единства; 6 ноября - День Конституции Республики Татарстан.

В 2019 году предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2018 г. продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней - с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г. В мае 2019 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 выходных дней - с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы - 4 дня - с 9 по 12 мая.

Предпраздничными днями в 2019 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Норма рабочего времени в 2019 году составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1943 часа; при 39-часовой рабочей неделе - 1894,2 часа; при 36-часовой рабочей неделе - 1747,8 часов; при 35-часовой рабочей неделе - 1699 часов; при 24-часовой рабочей неделе - 1162,2 часа.