Горячие документы. Тамбовская область. 13 октября 2018

Финансовая поддержка семей, имеющих детей.

Регламентирован порядок оказания государственной услуги по предоставлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. Выплата предоставляется, если ребенок (родной, усыновленный) рожден начиная с 1 января 2018 г., а размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума. Срок предоставления государственной услуги составляет 30 календарных дней с даты приема заявления и необходимых документов. В предоставлении государственной услуги отказывается в случае нахождения ребенка на полном государственном обеспечении, лишения родительских прав в отношении ребенка, а также по иным основаниям. Решения и действия (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, государственных служащих и работников могут быть обжалованы.

Система оплаты труда работников в комитете госзаказа области.

Установлена повременно-премиальная система оплаты труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области в комитете государственного заказа области. Система оплаты состоит из базовых окладов по должностям служащих с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней, доплат компенсационного, стимулирующего характера и системы премирования. Определен порядок и условия выплаты ежемесячной премии, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии по итогам работы за год. Установлен порядок и размер выплаты материальной помощи. Мера принята в целях совершенствования системы оплаты труда.

Развитие социально-экономической активности молодежи Тамбовской области.

В целях содействия развитию молодежного предпринимательства на территории области проводится региональный этап Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России". Принять участие в региональном этапе конкурса могут граждане РФ, постоянно проживающие и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Тамбовской области, в возрасте от 14 до 30 лет. Срок проведения регионального этапа конкурса: с 1 февраля по 15 октября текущего года. Заявки принимаются до 12 октября. Не подлежат рассмотрению заявки, поданные позже этой даты. Региональный этап конкурса проводится по восьми номинациям. Среди них: "Интернет предпринимательство", "Сельскохозяйственное предпринимательство", "Франчайзинг", "Социальное предпринимательство", "Производство", "Инновационное предпринимательство", "Торговля", "Сфера услуг".

Обеспечение использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.

Продлен срок реализации государственной программы развития лесного хозяйства Тамбовской области. Уточнены целевые индикаторы и ресурсное обеспечение реализации программы. Программа реализуется в 2014 - 2024 гг. в три этапа. В результате реализации третьего этапа планируется инновационная модернизация лесного хозяйства, дальнейшее развитие и функционирование системы единого государственного лесного реестра, а также увеличение площади проведенных санитарно-оздоровительных мероприятий к площади погибших и поврежденных лесов. Общий объем бюджетных ассигнований составит 5 904 961,4 тыс. руб. До внесения изменений этот показатель был равен 3 426 302,4 тыс. руб.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Создана конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в управлении регионального развития и поддержки инвестиционной деятельности области, включение в кадровый резерв управления. Определен порядок формирования и деятельности комиссии. Утверждена методика проведения конкурса. Мера принята с целью повышения прозрачности конкурсной процедуры и формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы области.

Структурное подразделение администрации области, обеспечивающее реализацию экономической политики.

Определены права, функции и порядок деятельности управления экономической политики администрации области. Сокращён перечень основных задач управления. Изменен состав управления. Ранее в него входило восемь структурных подразделений. Теперь управление состоит из четырёх отделов: комплексного анализа и прогнозирования развития региона, финансовой и бюджетной политики, системного анализа уровня жизни, стратегического развития и программно-целевого планирования.

Участие гражданских служащих в управлении некоммерческими организациями.

Установлен порядок получения гражданскими служащими управления по развитию промышленности и торговли области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. Определены основания для принятия представителем нанимателя решения об отказе гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией. Предусмотрено, что участие в управлении некоммерческими организациями не должно привести к ухудшению выполнения гражданскими служащими своих непосредственных обязанностей по замещаемым должностям.