Горячие документы. Тамбовская область. 26 августа 2017

Контролирование деятельности жилищно-строительных кооперативов.

Контроль осуществляется управлением государственного строительного надзора Тамбовской области посредством проведения плановых и внеплановых проверок. Закреплены права и обязанности лиц, проводящих проверки, а также лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю. В результате проведения проверки составляется соответствующий акт. При выявлении нарушений в кооператив направляется предписание об их устранении, принимаются меры для привлечения кооператива и его должностных лиц к административной ответственности. В случае неисполнения кооперативом в установленный срок предписания, если выявленные нарушения создают реальную угрозу правам и законным интересам членов кооператива, выносится предписание о приостановлении деятельности кооператива по привлечению новых членов кооператива. Неисполнение кооперативом в установленный срок предписания о приостановлении деятельности является основанием для обращения в суд с требованием о ликвидации кооператива.

Оценка уровня знаний и профессиональной деятельности гражданского служащего.

Аттестацию и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих области в администрации области проводит специальная аттестационная комиссия. Для участия в работе комиссии привлекаются независимые эксперты. Их число должно составлять не менее 1/4 от общего числа членов комиссии. Аттестация и квалификационный экзамен проводятся в два этапа. Сначала осуществляется тестирование, на втором этапе проводится индивидуальное собеседование. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего и могут быть обжалованы.

Совершенствование системы оплаты труда работников областных государственных учреждений.

Урегулированы вопросы оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области. Установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп. Определены рекомендуемые размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера (за счет всех источников финансового обеспечения). Закреплены условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений. Мера принята в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений и повышения их мотивации к качественным результатам труда.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня первого официального опубликования.

Повышена ежемесячная родительская плата.

С начала учебного года повысится плата за содержание детей в общеобразовательных организациях с наличием интерната, а также за присмотр и уход за детьми в дошкольной образовательной организации. Размер платы составит 1151 руб. и 1514 руб. соответственно. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей), индексируется ежегодно и её повышение обусловлено ростом потребительских цен в Тамбовской области.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2017 г.