Горячие документы. Тамбовская область. Ноябрь 2015

Трансферты на премирование по итогам работы в агропромышленном комплексе.

На премирование за лучшие производственно-экономические показатели в сельском хозяйстве предоставляются трансферты из бюджета области. Размер трансфертов варьируется от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. в зависимости от занятого муниципальным районом места. При предоставлении трансфертов учитываются объемы производства, величина среднемесячной зарплаты, сумма налоговых поступлений, привлеченные гранты на развитие начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм. Трансферты предоставляются муниципальным районам ко дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Нормирование в сфере закупок.

Определены правила разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок. Установлены требования к содержанию этих актов. Закреплен порядок обсуждения проектов правовых актов о нормировании и размещения их в единой информационной системе. Мера принята в связи с введением нормирования в сфере закупок товаров, работ и услуг.

Постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.

Совершенствование формирующейся системы оказания бесплатной юридической помощи.

В целях реализации в регионе проекта "Оказание бесплатной юридической помощи социально незащищенным категориям граждан в РФ" создана специальная рабочая группа. Она является координационным, консультативным и совещательным органом, решения рабочей группы носят рекомендательный характер. Рабочая группа осуществляет выработку мер, согласованных подходов, сбор, анализ и обобщение информации по проекту. Определены основные задачи, функции, права и порядок деятельности органа.

Особенности работы по совместительству медицинских работников.

При недостатке врачей и (или) среднего медицинского персонала более 25 % от количества утвержденных в штатном расписании должностей, руководитель учреждения вправе увеличить продолжительность работы по совместительству (исключение составляют работы с санитарно-гигиеническими ограничениями). Для этого руководитель представляет в управление здравоохранения области для согласования проект локального нормативного правового акта, устанавливающий перечень должностей, по которым имеется недостаток, расчет недостатка по этим должностям, сопроводительное письмо. Устанавливаемая продолжительность работы не может превышать месячную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели. Мера принята с целью оказания своевременной медицинской помощи населению.

"Налоговые каникулы" для ИП, осуществляющих деятельность в производственной, социальной и научной сферах.

Для налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей, впервые зарегистрированных в качестве ИП после вступления в силу Закона и применяющих УСН, установлена налоговая ставка в размере 0 %. Применить нулевую налоговую ставку могут ИП, осуществляющие выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей, разведение КРС, производство сырого молока, сельскохозяйственной птицы, добычу камня, песка и глины и др. При этом средняя численность работников ИП не должна превышать 15 человек, а предельный размер доходов от реализации - 30 млн. руб. (за налоговый период).

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования и утрачивает силу с 1 января 2021 г.

На территории области запрещена розничная продажа слабоалкогольных тонизирующих напитков.

В целях защиты нравственности и здоровья населения установлен полный запрет розничной продажи слабоалкогольных тонизирующих напитков, в т.ч. слабоалкогольных энергетических напитков на территории области. Дополнены полномочия Тамбовской областной Думы и администрации Тамбовской области в сфере розничной продажи алкогольной продукции.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Индивидуальный отбор учащихся.

При приёме либо переводе в классы (группы) профильного обучения либо с углубленным изучением отдельных учебных предметов, а также при приёме в образовательную организацию для обучения с дополнительными программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе, допускается индивидуальный отбор обучающихся. Индивидуальный отбор проводит комиссия, состоящая из руководителя, педагогических работников, а также представителей коллегиальных органов управления организации. Образовательная организация размещает на официальном сайте информацию об отборе не позднее 30 дней до его начала.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Дополнительное профессиональное образование судей.

Мировым судьям возмещаются расходы, связанные с прохождением профессиональной переподготовки, повышением квалификации. Это могут быть расходы по найму жилого помещения, проезду к месту обучения и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Расходы возмещаются за счет средств бюджета области.

Закон вступает в силу после дня его официального опубликования.

Срок подачи уведомления о проведении публичного мероприятия.

Скорректирован порядок подачи уведомления о проведении публичного мероприятия. Дополнительно предусмотрено, что при совпадении срока подачи уведомления с нерабочими праздничными днями, уведомление может быть подано в последний рабочий день, предшествующий нерабочим праздничным дням. Мера принята в целях устранения противоречий регионального акта федеральному законодательству и обеспечения реализации конституционного права граждан собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирования.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Изменения в структуре высшего исполнительного органа государственной власти Тамбовской области.

Изменена структура администрации Тамбовской области. Исключены представительство администрации при Правительстве РФ и секретариат главы администрации, введены аппарат главы администрации и комитет по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации. Реестр должностей государственной гражданской службы Тамбовской области дополнен должностью: заместитель руководителя аппарата главы администрации области. Изменен порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные должности области, государственных гражданских служащих области. Так, перечень документов, подтверждающих период нахождения в служебной командировке при отсутствии проездных документов, устанавливается в соответствии с правовым актом Тамбовской области, а не с Указом Президента РФ. Эта мера принята в целях обеспечения единообразия отчетности. Также установлено, что при использовании воздушного транспорта командированные лица приобретают билеты только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза. Исключение составляют случаи, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования или билеты на рейсы этих авиакомпаний отсутствуют на весь срок командировки.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Дополнительные гарантии гражданским служащим области.

Уточнены правила получения гражданским служащим пособия на оздоровление. Пособие выплачивается при условии прохождения гражданской службы в данном государственном органе не менее 1 года и фактического исполнения должностных обязанностей не менее 6 месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления. Предусмотрены случаи, когда гражданским служащим при увольнении не выплачивается пособие на оздоровление. К ним относится утрата доверия из-за несоблюдения требований антикоррупционного законодательства, неоднократное неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей (если служащий имеет дисциплинарное взыскание), однократное грубое нарушение должностных обязанностей, применение к служащему дисквалификации и др. Установлено, что служащему, не реализовавшему право на получение пособия на оздоровление в текущем году, при увольнении пособие выплачивается в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания. Такой же размер пособия служащий вправе получить при переводе в другой государственный орган.

Закон вступает в силу с 1 января 2016 г.

Задержание транспортного средства.

Уточнена процедура возврата задержанного транспортного средства. Конкретизирован перечень лиц, которым может быть осуществлен возврат, состав документов, предъявляемых при получении задержанного транспортного средства, содержание акта приема-передачи задержанного транспортного средства. Мера принята в целях приведения регионального законодательства в соответствие с федеральным.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Реализация государственных программ.

Определен механизм взаимодействия органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области при организации работы по обеспечению участия области в реализации государственных программ РФ. Мера принята в целях повышения качества выполнения мероприятий программ. Это будет достигнуто за счет повышения эффективности использования бюджетных средств, обеспечения систематического контроля за согласованием бюджетных заявок на получение государственной поддержки, повышения ответственности органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации.

Субсидии на ремонт дворовых территорий многоквартирных домов и проездов к ним.

Дополнительно предусмотрено, что субсидии предоставляются на капитальный ремонт и ремонт дворовых территорий многоквартирных домов и проездов к ним. При этом не менее 50 % от общей стоимости работ по объекту должны быть профинансированы за счет средств бюджета муниципального образования и (или) средств собственников многоквартирных домов. Помимо того, что администрации муниципальных образований представляют в управление автомобильных дорог области ежемесячные отчеты о выполненных и профинансированных из средств субсидий работах, теперь будет необходимо представлять также справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме N КС-3.

Предоставление субсидий унитарному предприятию.

Уточнены цели предоставления субсидий ТОГУП "Водное и газовое хозяйство". Так, к целям отнесено возмещение расходов в связи с оформлением права собственности области на бесхозяйные объекты газораспределения.