Горячие документы. Тамбовская область. 14 сентября 2013

Запланированы мероприятия по обеспечению безопасности и правопорядка.

Государственная программа включает в себя 8 подпрограмм, мероприятия которых направлены на: обеспечение общественного порядка и противодействие преступности, противодействие терроризму и экстремизму, повышение безопасности дорожного движения, снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и развитие единой дежурно-диспетчерской службы, обеспечение пожарной безопасности, профилактику и предупреждение несчастных случаев на воде, обеспечение безопасности людей на водных объектах, а также создание общественных спасательных постов в местах массового отдыха населения, обучение плаванию, повышение уровня гражданской обороны, подготовку граждан к военной службе. Ответственность за исполнение названных мероприятий несет управление по вопросам безопасности и правопорядка администрации области. Срок реализации программы - с 2014 по 2020 годы. Общий объем финансирования составит 7239055,8 тыс. рублей.

Предоставляются средства на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры сельских поселений.

Предоставление трансфертов осуществляется по результатам конкурса. Определены условия соглашений, на основании которых предоставляются трансферты на выплату денежного поощрения: наличие правового акта, определяющего расходные обязательства, обязательства о предоставлении муниципальными образованиями отчета по выплатам поощрений, предусмотренный порядок осуществления контроля за соблюдением условий предоставления трансфертов, ответственность сторон за нарушение условий. Денежные средства перечисляются на счет получателей в 3-месячный срок со дня вступления в силу соответствующего приказа. Трансферты носят исключительно целевой характер.

Лучшим учреждениям культуры и дополнительного образования детей Тамбовской области предоставляется материальная поддержка.

Правом участвовать в конкурсе на получение материальной поддержки обладают: культурно-досуговые, библиотечные, музейные, образовательные (реализующие дополнительное образование в сфере культуры и искусства) муниципальные учреждения. Размер материальной поддержки для каждого лучшего культурно-досугового учреждения составляет 300 тыс. руб., для культурного и образовательного учреждения - 200 тыс. руб. Отбор соискателей проходит на конкурсной основе. Материальная поддержка используется исключительно для модернизации материально-технической базы, приобретения необходимого обеспечения и повышения квалификации сотрудников.

Молодые специалисты, осуществляющие инновационно-экспериментальные проекты в образовательных учреждениях области, имеют право на получение стимулирующих выплат.

Стимулирующие выплаты осуществляются на конкурсной основе. Определены критерии участия в конкурсе, среди которых: трудовые отношения с работодателями в муниципальных учреждениях культуры и образования (в сфере культуры и искусства), расположенных в сельской местности и поселках, в соответствии со специальностью, заключение трудового договора по основному месту работы, выполнение педагогической нагрузки не менее ставки заработной платы, участие района в соответствующей программе финансирования, разработка инновационно-экспериментальных проектов, срок которых должен составлять не менее трех лет. Общий размер выплаты составляет 120 тыс. руб. и предоставляется отдельно за каждый год реализации проекта: 30, 40 и 50 тыс. руб. соответственно. Претенденты должны публично представить свои проекты на открытом заседании конкурсной комиссии.

Проводится конкурс на получение единовременной стимулирующей выплаты.

В целях стимулирования лучших работников учреждений культуры, искусства, архивного дела, образовательных учреждений (реализующих дополнительное образование в сфере культуры и искусства) предусмотрен отбор соискателей на получение единовременных стимулирующих выплат. Данные выплаты предоставляются работникам за высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие культуры и искусства и широкое общественное признание. Установлены требования для соискателей: высшее или среднее специальное профессиональное образование, стаж работы не менее трех лет, первая или высшая квалификационная категория (для педагогических работников). Единовременная стимулирующая выплата каждому лучшему работнику установлена в размере 50000 руб. Отбор соискателей осуществляется на конкурсной основе.

Установлен единый порядок проведения аукциона и оформления права пользования участками недр.

Определен порядок организации и проведения аукционов на предоставление права пользования участками недр местного значения на территории области. Для участия в аукционе заявителем представляются документы в соответствии с установленным перечнем. Аукцион проводится по истечении 45 дней со дня размещения извещения в средствах массовой информации. Установлен единый порядок оформления, государственной регистрации и выдачи лицензий на пользование участками недр местного значения на территории области. Утвержден перечень документов, необходимых для получения, внесения изменений и дополнений, переоформления лицензии.