Горячие документы. Тамбовская область. 13 октября 2012

В целях повышения материального благосостояния работников областных государственных учреждений, обеспечения социальной и экономической стабильности в регионе, соблюдения законных прав и интересов работников, органами исполнительной власти области принимаются меры по увеличению с 1 октября 2012 г. среднемесячной заработной платы работников подведомственных областных государственных учреждений. Размер всех выплат работнику должен составлять не менее 7 тыс. руб. в месяц. Органам исполнительной власти области необходимо ежемесячно представлять в управление труда и занятости населения области информацию о выполнении указанных мер.

С 1 октября 2012 г. планируется увеличение размеров ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности в Тамбовской области, в 1,06 раза. При проведении с 1 октября 2012 г. индексации размеров ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности в Тамбовской области, размеров месячных окладов государственных гражданских служащих Тамбовской области, размеров месячных окладов государственных гражданских служащих Тамбовской области, размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности в Тамбовской области, и государственным гражданским служащим Тамбовской области, а также размеров базовых окладов и ставок заработной платы работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, и рабочие профессии в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области, указанные размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

Установлены минимальные размеры академических стипендий с 1 сентября 2012 г.: 1242 руб. - студентам областных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме и получающим образование за счет средств областного бюджета; 452 руб. - студентам и обучающимся областных государственных образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, обучающимся по очной форме и получающим образование за счет средств областного бюджета; 2145 руб. - аспирантам областных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме и получающим образование за счет средств областного бюджета. По сравнению с 2011 г. указанные минимальные размеры увеличены на 70, 26 и 121 руб. соответственно. Студентам областных государственных образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при областных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, получающим образование за счет средств областного бюджета и находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, предусмотрены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 руб.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

В связи с устойчивым понижением среднесуточной температуры наружного воздуха, теплоснабжающим предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности и ведомственной принадлежности, имеющим в хозяйственном ведении или оперативном управлении объекты социально-культурной сферы, рекомендовано обеспечить подачу теплоносителя в школы, дошкольные и иные образовательные учреждения, на объекты здравоохранения и социально-культурной сферы, начиная с 4 октября 2012 г. Подача теплоносителя на указанные объекты обеспечивается по заявкам соответствующих органов Администрации г. Тамбова. Предприятиям и организациям всех форм собственности, осуществляющим деятельность в сфере управления жилищным фондом, необходимо обеспечить учет фактически поданного объема тепловой энергии, времени подачи теплоносителя в многоквартирные жилые дома, теплоснабжение которых взаимосвязано и технически неразделимо с теплоснабжением объектов образования, здравоохранения, социально-культурной сферы.

Прогнозируемый общий объем доходов городского бюджета увеличен до 4 368 610,6 тыс. руб., в т.ч. объем межбюджетных трансфертов, получаемых из областного бюджета, определен в сумме 1 477 917,8 тыс. руб.; общий объем расходов городского бюджета - 4 759 787,0 тыс. руб.; верхний предел муниципального внутреннего долга г. Тамбова на 1 января 2013 г. установлен в размере 1 444 431,9 тыс. руб.; прогнозируемый дефицит городского бюджета планируется в сумме 391 176,4 тыс. руб. Общий объем бюджетных ассигнований на исполнение публичных нормативных обязательств на 2012 г. увеличен до 35 281,0 тыс. руб. В связи с этим уточнены источники финансирования дефицита городского бюджета, распределение доходов бюджета и бюджетных ассигнований, уточнены программа муниципальных внутренних заимствований и структура муниципального долга г. Тамбова, отредактирован перечень долгосрочных целевых программ, реализуемых за счет средств бюджета г. Тамбова на 2012 г.

Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования, за исключением подпункта "б" пункта 8 части 1 решения, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.