Горячие документы. Тамбовская область. 7 мая 2011

В целях финансовой поддержки муниципальных образований, органы местного самоуправления которых обеспечили реформирование жилищно-коммунального хозяйства, для проведения капитального ремонта многоквартирных домов, собственники помещений которых самостоятельно выбрали способ управления многоквартирными домами и приняли решение о проведении капитального ремонта, определен перечень мероприятий Программы. Установлено, что в Программе участвуют 8 муниципальных образований, 106 многоквартирных домов, в которых проводится капитальный ремонт, площадь капитально отремонтированного жилищного фонда в рамках Программы составляет 358110,57 кв. м. Общий объем средств, предусмотренный на реализацию Программы - 185611019,0 рублей.

Установлен норматив стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помещения по городу Тамбову для расчета социальной выплаты, предоставляемой молодой семье - претенденту на получение социальной выплаты в 2011 году в рамках реализации подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы, в размере 23450 рублей. Отмечено, что в случае снижения Министерством регионального развития РФ средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья по Тамбовской области норматив стоимости одного квадратного метра по городу Тамбову устанавливается в размере, утвержденном Министерством регионального развития РФ.

Увеличен общий объем финансирования Программы "Экология и природные ресурсы Тамбовской области на 2009 - 2012 годы" с 2107,886 млн. рублей до 2317,516 млн. рублей за счет всех источников финансирования. Также в новой редакции изложен перечень мероприятий Программы.

Урегулирован порядок оплаты труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова". Определены размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням; размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов; перечни видов выплат компенсационного, стимулирующего, социального характера; перечень видов премий; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Отмечено, что заработная плата работников учреждения зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и предельными размерами не ограничивается. Также установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.