Горячие документы. Тамбовская область. Апрель 2011

Установлена возможность предоставления бесплатных земельных участков под строительство жилого дома или дачи семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего и последующего ребенка.

Также уточнена цена, по которой сельскохозяйственные организации и фермеры могут приобрести в собственность земельные участки, находящиеся у них на праве постоянного (бессрочного) пользования или праве пожизненного наследуемого владения. Цена предоставления таких участков снижена с 20% до 15% кадастровой стоимости сельскохозяйственных угодий.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

В целях повышения конкурентоспособности регионального сектора по производству продуктов питания как стратегического направления развития экономики Тамбовской области, увеличения собственного производства пищевых продуктов (включая напитки), отвечающих современным требованиям качества и безопасности, выхода на внешние товарные рынки, максимального сокращения доли импортной продукции, поступающей на продовольственный рынок области, определен перечень мероприятий программы. Программа включает в себя подпрограммы: "Развитие свеклосахарного производства Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", "Развитие элеваторной промышленности Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", "Развитие маслоделия и сыроделия Тамбовской области на 2011 - 2015 годы", "Развитие мясоперерабатывающей промышленности Тамбовской области на 2011 - 2015 годы" и "Развитие плодоовощной промышленности Тамбовской области на 2011 - 2015 годы". Общий объем финансирования программы на период 2011 - 2015 годов в ценах соответствующих лет составляет 33964,0 млн. рублей.

Определен перечень мероприятий долгосрочной целевой программы "Подготовка граждан к военной службе в Тамбовской области на 2011 - 2014 годы", направленных на создание условий для обеспечения гарантированного комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации физически, морально и психологически подготовленными призывниками, обладающими положительной мотивацией к прохождению военной службы, получившими подготовку по основам военной службы и военно-учетным специальностям. Общий объём финансирования составляет за счёт средств областного бюджета - 18015,0 тыс. рублей. Мероприятия Программы реализуются при условии её включения в Закон области об областном бюджете на очередной финансовый год.

Аппарат Тамбовской городской Думы создан для правового, организационного, документационного, информационного, финансового и материально-технического обеспечения деятельности депутатов, комитетов городской Думы, главы города Тамбова.

Определено, что в состав аппарата городской Думы входят руководитель аппарата, помощники главы города, приёмная, кадровая служба и ряд отделов (организационный, экспертно-правовой, по работе с населением и обращениями граждан и др.). Установлены функции отделов, а также правовое положение сотрудников аппарата. Общее руководство и контроль за работой аппарата городской Думы осуществляет глава города.

Решение вступает в силу после принятия.

Регламентирован порядок созыва, подготовки и проведения заседаний Тамбовской городской Думы, избрания и освобождения заместителей председателя городской Думы, формирования комитетов и временных комиссий городской Думы, рабочих групп, принятия решений городской Думы, проведения депутатских слушаний и другие вопросы организации деятельности городской Думы.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.

Основной целью программы "Молодежи - доступное жилье" является предоставление государственной и муниципальной поддержки в решении жилищной проблемы молодым семьям, постоянно проживающим в городе Тамбове и признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий. Срок реализации программы рассчитан на 2011 - 2015 годы.

Общий объем финансирования программы запланирован в размере 2614,26 млн. рублей, причем больше половины этой суммы составят средства молодых семей (собственные или заемные). Ресурсное обеспечение программы подлежит корректировке по мере изменения макроэкономических параметров.

Определен механизм реализации программы, в том числе условия признания молодых семей участниками программы и порядок расчета размера предоставляемой социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создание объекта индивидуального жилищного строительства.

Предполагается, что благодаря реализации программы улучшить жилищные условия смогут 2046 молодых семей, в том числе в 2011 году - 383 семьи.

Установлено, что месячная заработная плата работника муниципального учреждения (с учётом выплат, предусмотренных положениями об оплате труда, и произведённой с 1 марта 2011 г. индексации в 1,10 раза), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.

В целях стимулирования деловой активности и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий установлен единый подход к определению оплаты труда их руководителей. Определено, что оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и премии. При этом размер должностного оклада руководителя поставлен в зависимость от уровня оплаты труда работников, их численности и вида основной деятельности предприятия. Установлен порядок и условия выплаты вознаграждения и премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также ограничения при их выплате.

Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Прогнозируемый объём доходов городского бюджета увеличен на 527 655,8 тыс. рублей (с 3 509 643,5 до 4 037 299,3 тыс. рублей), в том числе в результате роста межбюджетных трансфертов из областного бюджета - на 296 319,7 тыс. рублей. Расходы городского бюджета возросли на 549 669,4 тыс. рублей (с 3 845 098,3 до 4 394 767,7 тыс. рублей). В результате дефицит городского бюджета увеличился на 22 013,6 тыс. рублей и составил 357 468,4 тыс. рублей.

Увеличены объемы субсидий, предоставляемых юридическим лицам. Так, перевозчикам всех форм собственности дополнительно выделено 5 млн. рублей, организациям, осуществляющим капитальный ремонт в многоквартирных домах, - 76,2 млн. рублей, спортивным клубам, осуществляющим деятельность в области футбола, - 20 млн. рублей.

В новой редакции изложены источники финансирования дефицита бюджета, распределение доходов городского бюджета, распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов на 2011 - 2013 гг., а также муниципальных внутренних заимствований и перечень долгосрочных целевых программ, реализуемых за счёт средств городского бюджета.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.

Установлено, что дополнительно освобождаются от уплаты земельного налога ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны (ранее данной категории налогоплательщиков предоставлялась льгота в виде уменьшения налоговой базы на необлагаемую налогом сумму в размере 60 000 рублей).

Кроме того, установлен специальный срок для уплаты физическими лицами земельного налога за 2010 год. Определено, что физические лица обязаны уплатить налог за 2010 год до 1 июня 2011 г. Налоговые уведомления должны быть им направлены не позднее 1 мая 2011 г.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

Заключено очередное соглашение между органами государственной власти области, областными объединениями работодателей и профсоюзов на 2011 - 2013 годы. Включенные в него обязательства Сторон направлены на стимулирование динамичного развития экономики области, систематическое повышение реальных доходов и качества жизни населения, сокращение уровня бедности, обеспечение стабильной занятости и безопасных условий труда, дальнейшее развитие системы социального партнерства. Установлены количественные и целевые показатели анализа выполнения Сторонами условий соглашения.

В частности, в 2013 г. планируется достичь размера среднемесячной заработной платы не ниже 3-кратной величины установленного в Тамбовской области прожиточного минимума для трудоспособного населения (т.е. 17130 тыс. рублей).

Органы власти области обязуются осуществлять поэтапное увеличение базовой (минимальной) ставки заработной платы работников рабочих профессий 1 квалификационного разряда, при этом в 2013 г. ставка должна составить 100% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области (пока не заключено).

Кроме того, среднюю зарплату работников бюджетной сферы планируется довести до уровня среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области (сейчас она составляет 65% от среднеобластной).

Региональное соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует в течение трех лет.

По сравнению с IV кварталом 2010 года в I квартале 2011 года выросла величина прожиточного минимума на душу населения. Теперь для трудоспособного населения она составляет 4896 рубля, для пенсионеров - 3470 рублей, а для детей - 4307 рублей.

Определен перечень мероприятий, направленных на создание организационных, правовых, социально-экономических условий для улучшения качества жизни граждан пожилого возраста, продления их активного долголетия и сохранения жизненного потенциала. Общий объем средств областного бюджета, необходимый для реализации программы, составляет 1154599,84 тыс. рублей. В ходе выполнения программы предусматривается ввод в эксплуатацию вновь построенного дома-интерната для престарелых и инвалидов на 93 места, строительство геронтологического центра на 75 мест; создание 24 мобильных бригад для оказания социальных услуг гражданам пожилого возраста и др. Также утверждены основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения цели и задач целевой программы "Улучшение качества жизни граждан пожилого возраста" на 2011 - 2013 гг.

Установлена предельная стоимость проезда за 1 пассажиро-километр на пригородных автобусах в размере 1 рубля 15 копеек, на междугородных внутриобластных маршрутах - 1 рубля 15 копеек (включая НДС), а на междугородных межобластных маршрутах - в размере 1 рубля 20 копеек (включая НДС). Определено, что стоимость проезда между отдельными остановочными пунктами на пригородных и междугородных внутриобластных маршрутах установлена согласно действующим тарифам, но не менее 8 рублей. Также установлена стоимость перевозки одного места багажа в автобусах общего пользования пригородных и междугородных маршрутов в зависимости от расстояния.