Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Стоимость зонного проезда пассажиров пригородным железнодорожным транспортом на территории Тамбовской области увеличена с 9 рублей 20 копеек до 10 рублей 10 копеек. Установлена стоимость межзонного проезда в пригородном сообщении для станций, расположенных на территории Тамбовской области, а также стоимость проезда пассажиров по общему тарифу в пригородном сообщении и стоимость межзонного проезда по билетам "Выходного дня".
Для работников муниципальных учреждений культуры устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней, повышающих коэффициентов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования. Также работникам производятся выплаты социального характера, в том числе оказывается материальная помощь (на медикаменты, погребение, в связи с юбилейными датами за многолетний и добросовестный труд и прочее). Определены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
Для работников муниципальных учреждений печатных средств массовой информации устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов, базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней, повышающих коэффициентов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Также работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда. Определены условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
В целях обеспечения эффективной и равноправной интеграции Тамбовской области в мировую и межрегиональную систему хозяйствования, использования преимуществ внешнеэкономического сотрудничества для комплексного развития потенциала области создан координационный совет по международным, межрегиональным и внешнеэкономическим связям при администрации области.
Определены основные задачи и функции совета, порядок его формирования и организации деятельности. Решения совета носят рекомендательный характер для органов государственной власти и местного самоуправления. На управление международных и межрегиональных связей Тамбовской области возложены функции по подготовке и проведению заседаний координационного совета, а также контроль за реализацией принятых решений.
Уточнены полномочия органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения. К ним, в частности, отнесены: определение порядка использования земельных участков, на которые действие градостроительных регламентов не распространяется; утверждение и реализация муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; присвоение наименований улицам, площадям и иным территориям; участие в профилактике терроризма и экстремизма. Также изменения касаются полномочий городской Думы, главы города и администрации города Тамбова. В частности, в исключительную компетенцию Тамбовской городской Думы включено принятие решения об удалении главы города Тамбова в отставку.
Установлено, что глава администрации города назначается на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий городской Думы, принявшей решение о назначении его на должность (до дня начала работы городской Думы нового созыва), но не менее чем на два года.
Срок, в течение которого глава города подписывает и обнародует нормативные правовые акты, принятые городской Думой, определен 10 днями.