Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Закон устанавливает задачи направленные обеспечение условий для рождения здоровых детей, охрана здоровья детей и подростков, в том числе репродуктивного здоровья, профилактики и снижение детской и подростковой заболеваемости, инвалидности и смертности, формирования системы выявления, развития и адресной поддержки одаренных детей, развитие интеллектуального и творческого потенциала области, совершенствования системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, профилактики социального неблагополучия семей с детьми, защита прав и интересов детей, проведения эффективной реабилитации, оказание социальной поддержки детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, обеспечения полноценной жизнедеятельности детей-инвалидов и их интеграции в общество; профилактики социального сиротства, обеспечение профессиональной подготовки и поддержки выпускникам детских интернатных учреждений, развитие системы социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечения отдыха и оздоровления детей. Кроме того, определена система программных мероприятий.
Определены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, порядок исчисления стажа муниципальной службы, поощрения муниципального служащего. Также определен порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Кроме того, утверждено Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих и Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту.