Закон Тамбовской области от 7 ноября 2013 г. N 333-З "О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 г.) (не вступил в силу)

Скорректированы некоторые положения об оплате труда работников областных государственных учреждений.

Уточнен порядок осуществления выплат компенсационного, стимулирующего характера и премий. Так, определено, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и премий устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Также, совершенствуется порядок установления заработной платы руководителям областных государственных учреждений. Установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности с 1 до 5. Конкретный размер соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения определяется нормативным актом главного распорядителя средств областного бюджета, а также трудовым договором с руководителем учреждения. Отменен порядок установления размера должностного оклада руководителя учреждения в кратном соотношении к средней заработной плате работников основного персонала до пятикратной величины.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.