6 октября 2012
Администрация Тамбовской области
Постановление администрации Тамбовской области от 25 сентября 2012 г. N 1152 "О предоставлении единовременных стимулирующих выплат лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в рамках ведомственной целевой программы "Обеспечение непрерывного художественно-эстетического образования в Тамбовской области (2012 - 2014 годы)"
Обзор документа
Педагогическим работникам образовательных учреждений Тамбовской области предоставляются единовременные стимулирующие выплаты.
В целях стимулирования лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, распространения в системе дополнительного образования детей передового педагогического опыта, поддержки и обобщения лучших педагогических практик, предусмотрено предоставление единовременных стимулирующих выплат педагогическим работникам образовательных учреждений. Выплаты предоставляются по результатам областного конкурса "Лучший преподаватель детской школы искусств Тамбовской области" 80-ти педагогическим работникам за высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие региональной системы художественного образования и широкое общественное признание. Получателями выплаты могут быть педагогические работники, прошедшие конкурсный отбор, осуществляющие профессиональную деятельность в образовательных учреждениях, реализующих программы государственного образования детей в сфере культуры и искусства, имеющие: стаж работы не менее 3-х лет; вторую, первую или высшую квалификационную категорию; педагогическую нагрузку не менее ставки заработной платы. Единовременная стимулирующая выплата каждому лучшему педагогическому работнику установлена в размере 40000 руб.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад