Решение Тамбовской городской Думы от 30 марта 2011 г. N 244 (пятый созыв одиннадцатое заседание) "О Положении "Об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" и о признании утратившими силу отдельных решений Тамбовской городской Думы"

Урегулирован порядок оплаты труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова". Определены размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням; размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов; перечни видов выплат компенсационного, стимулирующего, социального характера; перечень видов премий; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Отмечено, что заработная плата работников учреждения зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и предельными размерами не ограничивается. Также установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 4760 рублей.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.