Постановление администрации города Тамбова от 29 марта 2011 г. N 1997 "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова для заключения трудовых договоров"

В целях стимулирования деловой активности и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий установлен единый подход к определению оплаты труда их руководителей. Определено, что оплата труда руководителя предприятия состоит из должностного оклада, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия и премии. При этом размер должностного оклада руководителя поставлен в зависимость от уровня оплаты труда работников, их численности и вида основной деятельности предприятия. Установлен порядок и условия выплаты вознаграждения и премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также ограничения при их выплате.

Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.