Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 марта 2011 г. N 1 "О Региональном соглашении между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2011 - 2013 годы"

Заключено очередное соглашение между органами государственной власти области, областными объединениями работодателей и профсоюзов на 2011 - 2013 годы. Включенные в него обязательства Сторон направлены на стимулирование динамичного развития экономики области, систематическое повышение реальных доходов и качества жизни населения, сокращение уровня бедности, обеспечение стабильной занятости и безопасных условий труда, дальнейшее развитие системы социального партнерства. Установлены количественные и целевые показатели анализа выполнения Сторонами условий соглашения.

В частности, в 2013 г. планируется достичь размера среднемесячной заработной платы не ниже 3-кратной величины установленного в Тамбовской области прожиточного минимума для трудоспособного населения (т.е. 17130 тыс. рублей).

Органы власти области обязуются осуществлять поэтапное увеличение базовой (минимальной) ставки заработной платы работников рабочих профессий 1 квалификационного разряда, при этом в 2013 г. ставка должна составить 100% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области (пока не заключено).

Кроме того, среднюю зарплату работников бюджетной сферы планируется довести до уровня среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по Тамбовской области (сейчас она составляет 65% от среднеобластной).

Региональное соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует в течение трех лет.