Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Тамбовская область Приказ управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 25 марта 2019 г. N 54 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы области в управлении по развитию промышленности и торговли области (за исключением начальника управления по развитию промышленности и торговли области), запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, и соблюдения работодателем..."

6 апреля 2019

Управление по развитию промышленности и торговли Тамбовской области

Приказ управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 25 марта 2019 г. N 54 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы области в управлении по развитию промышленности и торговли области (за исключением начальника управления по развитию промышленности и торговли области), запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, и соблюдения работодателем..."

Обзор документа

Соблюдение запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы.

Определен порядок осуществления проверки соблюдения запретов гражданином, замещавшим в управлении по развитию промышленности и торговли области должность государственной гражданской службы. Проверяется соблюдение в течение 2-х лет со дня увольнения запрета на замещение должности (выполнение работ) в организации, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия специальной комиссии. Также осуществляется проверка соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с таким гражданином.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка