Постановление администрации Тамбовской области от 31 октября 2018 г. N 1119 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области" (не вступило в силу)

Повышение эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров.

В целях совершенствования кадрового обеспечения государственного и муниципального управления разработаны правила формирования и подготовки резерва управленческих кадров области. Резерв формируется из лиц, имеющих опыт управленческой деятельности, успешно проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающих необходимыми деловыми и личностными качествами и успешно прошедших отбор на основании установленных критериев и открытый конкурс. Максимальная численность резерва: 300 человек. Утвержден перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о включении гражданина в резерв. Установлены требования к кандидатам на включение в резерв. Определены должности, на замещение которых формируется резерв, а также приоритетные сферы, по которым осуществляется формирование и подготовка резерва.

Постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.