Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Тамбовская область Приказ управления ветеринарии Тамбовской области от 14 ноября 2017 г. N 202/1 "Об утверждении Порядка участия лиц, замещающих в управлении ветеринарии области должности государственной гражданской службы области (за исключением начальника управления ветеринарии области), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя"

Обзор документа

25 ноября 2017

gerb

Управление ветеринарии Тамбовской области


Приказ управления ветеринарии Тамбовской области от 14 ноября 2017 г. N 202/1 "Об утверждении Порядка участия лиц, замещающих в управлении ветеринарии области должности государственной гражданской службы области (за исключением начальника управления ветеринарии области), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя"

Обзор документа


Совершенствование антикоррупционного законодательства.

Урегулированы правоотношения, связанные с участием гражданских служащих управления ветеринарии области на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Для такого участия требуется разрешение представителя нанимателя. Проект правового акта, содержащего разрешение, готовится отделом административно-правовой работы, кадрового обеспечения и защиты информации управления на основании обращения гражданского служащего. При этом учитывается необходимость исключения конфликта интересов. Гражданскому служащему запрещено получать подарки (вознаграждение) за выполнение своих обязанностей в работе органа управления, разглашать сведения, ставшие ему известными при осуществлении возложенных на него полномочий. Также гражданский служащий не вправе использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации, а также в целях, противоречащих интересам Тамбовской области. При возникновении конфликта интересов гражданский служащий должен принять меры по его предотвращению или урегулированию.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад