Горячие документы. Свердловская область. 3 июля 2021

Осуществление контроля за целевым расходованием средств, выделенных окружным, территориальным, участковым избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов в Свердловской области.

Контроль за целевым расходованием средств, выделенных нижестоящим избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, осуществляется Контрольно-ревизионной службой при Избирательной комиссии Свердловской области.

Реализация полномочий по контролю за целевым расходованием бюджетных средств осуществляется посредством проведения проверок. Предметом проверки является совокупность финансовых и хозяйственных операций, совершенных избирательными комиссиями при подготовке и проведении выборов.

Основными задачами проверки являются:

установление соответствия финансовых документов избирательных комиссий требованиям нормативно-правовых актов, регулирующих финансовое обеспечение подготовки и проведения выборов;

определение обоснованности и правомерности совершенных финансовых и хозяйственных операций;

подтверждение полноты и своевременности отражения финансовых и хозяйственных операций в учете и соответствия отчетности по расходованию средств, выделенных из бюджета на подготовку и проведение выборов, первичным учетным документам.

Выбор начальной цены предмета аукциона по продаже земельных участков, находящихся в государственной собственности, в Свердловской области.

Размер начальной цены предмета аукциона по продаже земельных участков устанавливается в размере кадастровой стоимости земельного участка, если результаты государственной кадастровой оценки утверждены не ранее чем за пять лет до даты принятия решения о проведении аукциона.

По результатам аукциона по продаже земельного участка определяется цена такого земельного участка.

Определен порядок формирования резерва кадров в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области.

Целью формирования кадрового резерва является подготовка кадрового состава для своевременного замещения вакантных руководящих должностей медицинских организаций, привлечение специалистов с высоким управленческим и мотивационным потенциалом.

Кадровый резерв формируется из специалистов, не достигших предельного возраста, установленного для замещения должности в соответствии с законодательством РФ, осуществляющих медицинскую деятельность в медицинских организациях подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, изъявивших желание участвовать в отборе и соответствующих предъявленным требованиям.

Организационно-документационное обеспечение проведения конкурса на включение в кадровый резерв осуществляется отделом образования, аттестации и наград в сфере здравоохранения Министерства.

Граждане, включенные в кадровый резерв, не закрепляются как кандидаты на конкретную должность в конкретной медицинской организации.

Кандидаты включаются в кадровый резерв на 3 года.