Горячие документы. Свердловская область. 29 августа 2015

Утверждена комплексная программа "Устойчивое развитие сельских территорий Режевского городского округа до 2020 года".

В целях устойчивого развития сельских территорий Режевского городского округа на основе создания комфортных условий жизнедеятельности в сельской местности утверждена комплексная программа "Устойчивое развитие сельских территорий Режевского городского округа до 2020 года".

Задачи программы:

развитие агропромышленного комплекса;

улучшение жилищных условий граждан;

развитие коммунальной инфраструктуры;

развитие малого и среднего предпринимательства;

укрепление здоровья сельского населения;

развитие образования;

развитие культуры;

развитие физической культуры и спорта;

обеспечение социальной защиты населения;

повышение занятости населения;

охрана окружающей среды.

Срок реализации - 2015 - 2020 годы.

Ожидаемый конечный результат - повышение уровня жизни в сельских населенных пунктах.

Установлен порядок исполнения муниципальной функции по осуществлению муниципального земельного контроля на территории МО Серовский городской округ.

Определены последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) при исполнении муниципальной функции по осуществлению муниципального земельного контроля в отношении объектов земельных отношений, расположенных в границах Серовского городского округа.

Муниципальный контроль осуществляет администрация Серовского городского округа в лице отраслевого органа администрации Серовского городского округа "Комитет по управлению муниципальным имуществом".

Муниципальным земельным контролем является деятельность администрации Серовского городского округа в лице Комитета по контролю за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами в отношении объектов земельных отношений, расположенных в границах Серовского городского округа, требований земельного законодательства РФ, Свердловской области, и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Результатами осуществления муниципального контроля являются:

акт проверки соблюдения земельного законодательства юридического лица, индивидуального предпринимателя, гражданина, органа государственной власти и органа местного самоуправления;

предписание об устранении выявленных нарушений установленных требований;

протокол об административном правонарушении;

направление копии акта проверки в орган государственного земельного надзора в случае выявления нарушений требований земельного законодательства, за которое законодательством РФ предусмотрена административная и иная ответственность.

Установлен порядок ведения списков граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Определены сроки и последовательность административных процедур при исполнении муниципальной функции "Ведение списков граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий".

Исполнение муниципальной функции осуществляется Администрацией города Екатеринбурга в лице Комитета по жилищной политике Администрации города Екатеринбурга и территориальных органов Администрации города Екатеринбурга.

Ведение списков граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляется в целях организации учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

Результатом исполнения муниципальной функции являются актуальные списки граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Размер минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях Кировградского городского округа!

Установлены размеры минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях Кировградского городского округа:

с 1 октября 2015 г. - в размере 8154 руб.;

с 1 октября 2016 г. - в размере 8862 руб.

Размер минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях Кировградского городского округа, обеспечивается за счет средств местного бюджета.

В размер минимальной заработной платы включается тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановление вступает в силу с 1 октября 2015 г.