Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Свердловская область Постановление Правительства Свердловской области от 7 октября 2011 г. N 1349-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.09.2010 г. N 1288-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области"

Обзор документа

22 октября 2011

gerb

Правительство Свердловской области


Постановление Правительства Свердловской области от 7 октября 2011 г. N 1349-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.09.2010 г. N 1288-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области"

Обзор документа

 
Врачам-терапевтам и среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода установлен повышающий коэффициент за непрерывный стаж.
Врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода повышающий коэффициент за непрерывный стаж устанавливается в размере 0,3 минимального оклада по ПКГ - за первые три года и по 0,1 минимального оклада по ПКГ за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,4 минимального оклада по ПКГ:
Оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, лестрансхозов, химлесхозов и сплавных предприятий, в том числе лесопунктов, и нижних складов лесопромышленных комбинатов и лесокомбинатов, повышаются на 15 процентов.
Минимальные оклады по ПКГ повышаются на коэффициент 1,5 для медицинских работников отделения "Выездной хоспис" государственного учреждения здравоохранения Свердловской области "Свердловский областной онкологический диспансер".
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад