Закон Свердловской области от 31 мая 2024 г. N 52-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "О реализации молодежной политики на территории Свердловской области"

Скорректирован Закон Свердловской области о молодежной политике.

Изменениями уточнено, что наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса "молодой специалист".

Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.

Предусмотрено, что одним из основных направлений реализации молодежной политики на территории региона является содействие профессиональному развитию не только молодых специалистов, но и молодых работников.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.