Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20 января 2021 г. N 19 "Об утверждении Административного регламента осуществления Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

Надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Свердловской области.

Государственным контролем (надзором) является контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Государственный контроль за приемом на работу инвалидов осуществляется Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области. Контроль осуществляется непосредственно государственными гражданскими служащими Департамента.

Предмет государственного контроля - прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с законодательством в области квотирования рабочих мест для инвалидов. Квота устанавливается работодателям (в том числе обособленным структурным подразделениям, филиалам, представительствам юридических лиц, самостоятельно осуществляющим прием на работу), численность работников которых составляет более 100 человек, в пределах, определенных законодательством в области квотирования рабочих мест для инвалидов.

Максимальный срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней.

В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов в год.