Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Свердловская область Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2020 г. N 508-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"

Обзор документа

8 августа 2020

gerb

Правительство Свердловской области


Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2020 г. N 508-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"

Обзор документа


Определены размер, условия и процедура предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области.

Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением трудоустройства в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60%), в размере:

1,5 млн руб. для врачей и 0,75 млн. руб. для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях;

1 млн руб. для врачей и 0,5 млн. руб. для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Выплата предоставляется Министерством здравоохранения Свердловской области на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Договор устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме на условиях полного рабочего дня на должности в соответствии с трудовым договором.

Действие постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Постановление действует до 31 декабря 2022 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад