Приказ Министерства общественной безопасности Свердловской области от 7 августа 2019 г. N 299 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства общественной безопасности Свердловской области"

Кадровый резерв Министерства общественной безопасности Свердловской области.

Определены основные принципы, порядок формирования и организация работы с кадровым резервом Министерства общественной безопасности Свердловской области, а также основания исключения из кадрового резерва Министерства.

Работа с кадровым резервом Министерства состоит в следующем:

определение потребности Министерства в кадрах;

включение в кадровый резерв Министерства государственных гражданских служащих и граждан;

замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области государственными гражданскими служащими (гражданами), состоящими в кадровом резерве Министерства;

пересмотр кадрового резерва Министерства и исключение государственных гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва Министерства.

Предельный срок нахождения в кадровом резерве Министерства составляет три года.

Организацию работы с кадровым резервом Министерства, его формирование и эффективное использование осуществляет отдел государственной гражданской службы и кадров Министерства.