26 августа 2017
Департамент лесного хозяйства Свердловской области
Приказ Департамента лесного хозяйства Свердловской области от 18 августа 2017 г. N 522 "Об утверждении Положения о проверке полноты и достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте лесного хозяйства Свердловской области, государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента лесного хозяйства Свердловской области требований к служебному поведению"
Обзор документа
Определен порядок осуществления проверки в Департаменте лесного хозяйства Свердловской области достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте.
Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области и их должностными лицами;
должностными лицами отдела кадров;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой РФ и Общественной палатой Свердловской области;
общероссийскими средствами массовой информации.
Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
По результатам проверки директору Департамента, представляется доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:
о назначении гражданина (либо отказе в назначении) на должность государственной гражданской службы Свердловской области в Департамент;
об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;
об указании государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;
о представлении материалов проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте лесного хозяйства Свердловской области.
Ранее действующий документ признан утратившим силу.