Горячие документы. Ставропольский край. Сентябрь 2010

Уполномоченным органом по реализации переданных органам МСУ города Ставрополя отдельных государственных полномочий РФ по подготовке и проведению Всероссийской переписи населения определено управление труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в городе Ставрополе.

Определены сроки и последовательность действий Министерства здравоохранения края при исполнении им государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного финансового контроля (надзора) в целях обеспечения сохранности и рационального использования финансовых и материальных ресурсов краевыми учреждениями здравоохранения.

Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений могут носить как плановый, так и внеплановый характер. Проведение ревизий и проверок осуществляется ревизорами (бухгалтерами-ревизорами) на основании удостоверения (предписания).

До начала проведения проверки ревизор изучает материалы предыдущей проверки, бух. отчет и баланс, смету расходов и др. документы, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения.

Определены основные методы проведения ревизий: фактическая проверка, документальная проверка и экономический анализ, осуществляемые в их взаимосвязи, а также встречная проверка.

В заключении проверки составляется акт с обобщением всех результатов произведенной ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Сроки проведения ревизии определяются с учетом объема и особенностей деятельности ревизуемых учреждений, предприятий и организаций и не могут превышать 45 рабочих дней. Продление этого срока допускается с разрешения министра здравоохранения, назначившего ревизию, а при проведении ревизии или проверки по заданию следственных органов - по согласованию с ними, но не более чем на 30 рабочих дней.

Определен порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Минераловодской городской Думы и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия создана в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, также комиссия способствует предупреждению коррупции.

Образуется Комиссия правовым актом главы города Мин. Воды.

Основаниями для проведения заседания являются: представление главой города Мин. Воды материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также поступившее должностному лицу Минераловодской городской Думы заявление от муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить необходимые сведения и др.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Определен порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Мин-Воды.

Комиссия создана в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими законных обязанностей; также комиссия способствует предупреждению коррупции.

Отмечено, что комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются: представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также поступившее в администрацию заявление от муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить необходимые сведения и др.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Определен порядок формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации г. Ставрополя, в отраслевых и территориальных органах администрации г. Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов.

Создаются комиссии в целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, требований и обязанностей, также комиссии способствуют предупреждению коррупции.

Комиссии образуются правовым актом администрации г. Ставрополя или органа администрации г. Ставрополя, которым утверждается состав.

Основанием заседания комиссии является представление главой г. Ставрополя материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, либо о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. Поводом для проведения заседания может быть поступившее в управление кадровой политики администрации г. Ставрополя заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить необходимые сведения.

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы.

Так, закреплено условие, при котором в течение 2 лет с момента увольнения госслужащие могут замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по госуправлению которыми входили в их должностные (служебные) обязанности, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.

При заключении трудовых или гражданско-правовых договоров указанные лица должны сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Ставропольского края. При этом необходимо соблюдать законодательство о государственной тайне.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории города Ставрополя создан Координационный комитет содействия занятости населения.

Комитет способствует взаимодействию государственного учреждения "Центр занятости населения города Ставрополя", отраслевых территориальных органов администрации г. Ставрополя и профсоюзов и объединений работодателей по разработке, реализации и контролю за исполнением мер в части оказания содействия занятости населения, выработки согласованных решений по формированию политики в сфере занятости населения. Также к задачам комитета относится согласование интересов и действий партнеров на рынке труда с целью обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, подготовка предложений, направленных на обеспечение полной занятости населения, в т.ч. за счет создания новых и сохранения существующих рабочих мест.

Установлен порядок деятельности комитета, утвержден его состав, определены функции, права и обязанности председателя комитета, его заместителя и остальных членов комитета.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

С целью осуществления контроля за соблюдением госслужащими края требований к служебному поведению в органах исполнительной власти края, аппарате Правительства, представительстве Правительства Ставропольского края при Правительстве РФ, управлении по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, а также в администрации Кавказских Минеральных Вод создаются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих края и урегулированию конфликта интересов.

К компетенции комиссий отнесены вопросы урегулирования конфликта интересов в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в государственных и исполнительных органах края. Комиссии не уполномочены рассматривать сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, анонимные обращения. Также комиссиями не проводятся проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Установлен порядок формирования комиссий, их работы и состав. Так, в состав комиссии обязательно включается представитель научных организаций и образовательных учреждений, являющийся специалистом по вопросам государственной службы. На заседаниях комиссий с правом совещательного голоса присутствуют: руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и гражданские служащие, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией.

Определены основания для проведения заседаний комиссий. Принятые на них решения оформляются протоколами и носят рекомендательный характер. Исключение составляют решения, принятые по вопросу о рассмотрении факта совмещения гражданином, замещавшим в органе исполнительной власти края, государственном органе края должность гражданской службы с должностью в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы.

Разработаны правила проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов комитета Ставропольского края по делам архивов.

Экспертиза проводится консультантом-юрисконсультом комитета. Одновременно проводится независимая экспертиза.

Срок проведения экспертизы от 7 до 30 дней.

Коррупциогенные факторы, выявленные консультантом-юрисконсультом в результате проведения антикоррупционной экспертизы, отражаются в заключении, в котором также содержатся предложения о способах устранения выявленных в проекте нормативного правового акта положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.

Заключение является основанием для устранения структурным подразделением комитета выявленных в проекте нормативного правового акта коррупциогенных факторов. После этого проект правового акта подлежит повторному визированию консультантом-юрисконсультом. После внесения изменений он подлежит повторному размещению на официальном сайте комитета и интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края.

Положением уточняется понятие муниципального земельного контроля. В частности, это контроль за соблюдением порядка переуступки права пользования землей, предоставлением достоверных сведений о состоянии земель, соблюдением установленного режима использования земельных участков в соответствии с их целевым назначением и разрешенным использованием, наличием и сохранностью межевых знаков границ земельных участков, а также контроль за самовольным занятием земельных участков, или использованием их без оформленных правоустанавливающих документов.

Органом, осуществляющим муниципальный земельный контроль, является комитет по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.

Определены полномочия должностных лиц, осуществляющих муниципальный земельный контроль, а также организация проведения муниципального земельного контроля.

Установлено, что формой муниципального земельного контроля является проведение документарных и выездных проверок. Такие проверки могут быть плановые и внеплановые, и проводятся в порядке, установленном ФЗ от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

На основании обращений органов администрации города, а также при наличии информации, указывающей на нарушения требований земельного законодательства, внеплановые проверки в отношении физических лиц проводятся без согласования с органами прокуратуры по поручению главы города, вице-мэра города, заместителей главы администрации города.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректированы отдельные сроки предоставления земельных участков в аренду на территории города Ставрополя.

Так, в частности, установлено, что в случае продления срока аренды под существующими стационарными объектами мелкорозничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения (киоски, павильоны, остановочные павильоны в комплексе с торговыми киосками или павильонами и т.д.) земельные участки в аренду предоставляются на 5 лет.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Принятые правила призваны сохранить экологические системы и устанавливают требования к рациональному использованию земель сельскохозяйственного назначения в крае.

Собственники, землепользователи, землевладельцы, арендаторы земельных участков обязаны проводить почвенное и агрохимическое обследование земельных участков не реже одного раза в 5 лет, ежегодно вносить минеральные и органические удобрения, проводить мероприятия по предотвращению деградации земель, в районах проявления водной и ветровой эрозии возделывать сельхозкультуры в почвозащитных севооборотах с применением почвозащитной системы обработки почв, проводить рекультивацию деградированных земель, а также фитосанитарные мероприятия по обеззараживанию семян, борьбе с сорной и карантинной растительностью, болезнями и вредителями сельскохозяйственных культур и пр.

Министерство сельского хозяйства края наделено полномочиями по осуществлению контроля за соблюдением Правил.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Принятая Программа направлена на реализацию основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения и призвана обеспечить снижение напряженности на рынке труда края и сохранить имеющийся кадровый потенциал организаций и индивидуальных предпринимателей.

В задачи программы входит повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций края в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения зарплаты по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, сохранение и создание дополнительных рабочих мест в организациях края.

Мероприятиями программы предусматривается опережающее профессиональное обучение 280 работников, находящихся под угрозой увольнения, создание 7398 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения; стажировка 900 выпускников образовательных учреждений, содействие трудоустройству 4 инвалидов; содействие самозанятости безработных граждан, открывших собственное дело, 3000 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Общий объем финансирования мероприятий Программы составит 319719,3 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.

Урегулирован порядок предоставления мер соц. поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в крае в денежной форме.

В частности, расширен перечень документов, предоставляемых в органы МСУ для компенсации на ЖКУ. Помимо установленных документов, надо также предоставить домовую книгу (при наличии) и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Уточняется размер компенсации на ЖКУ. Так, компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, зависящих от общей площади жилого помещения, исчисляется исходя из доли граждан в общей площади жилого помещения и в пределах краевого стандарта нормативной площади жилого помещения. Доля рассчитывается путем деления размера общей площади жилого помещения на количество всех зарегистрированных в данном жилом помещении граждан. При выявлении органами местного самоуправления документально подтвержденных фактов проживания в жилом помещении граждан, не зарегистрированных в установленном порядке, указанные граждане учитываются при определении доли. Установлено, что органы МСУ вправе произвести перерасчет размера компенсации на ЖКУ исходя из анализа документов, подтверждающих фактические расходы граждан по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, о чем уведомляют граждан в 5-дневный срок со дня осуществления перерасчета. Перерасчет производится не более трех раз в год по представлению платежных документов, подтверждающих фактические расходы по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, за прошедший период в полном объеме, но не более чем за 3 года до месяца обращения за перерасчетом и не ранее 01 января 2009 года. Перерасчет за один и тот же период времени не производится.

Во исполнение права отдельных категорий граждан на ежемесячную денежную компенсацию на приобретение продовольственных товаров, утвержден регламент исполнения полномочий по предоставлению этой услуги.

Получателями государственной услуги являются граждане, определенные законодательством, а именно: инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы; граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы; участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; инвалиды вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча; граждане, получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения свыше 25 сЗв (бэр) вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне; ветераны подразделений особого риска; семьи, потерявшие кормильца, ветеранов подразделений особого риска.

Полномочиями по предоставлению гос. услуги наделено Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска. Также определены ведомства и организации, в которые необходимо обратиться заявителю до получения гос. услуги.

Установлен порядок предоставления государственной услуги, последовательность административных процедур и контроль за их предоставлением. Также предусмотрен порядок обжалования действий и решений, осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги.

Утверждаются формы необходимых документов.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Установлена процедура подачи, регистрации заявления и принятия решения о назначении ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы.

Заявление по одной из утвержденных форм подается в Министерство труда и социальной защиты населения края. Решение о назначении (отказе в назначении) пособия принимается руководителем министерства, копия которого направляется заявителю.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.

Установлен порядок принятия решения о предоставлении ребенку, находящемуся в трудной жизненной ситуации, путевки или направления в оздоровительные лагеря, а также установления очередности их предоставления.

Определено, что постановка ребенка на очередь на получение путевки осуществляется лишь при наличии полного пакета документов.

Учреждение социального обслуживания, в которое заявителем подаются документы, не позднее 7 рабочих дней от даты принятия документов от заявителя принимает решение о постановке либо отказе в постановке на очередь на получение путевки или направления.

Уведомление о постановке либо отказе в постановке на очередь направляется заявителю в двухдневный срок. Определены случаи отказа в постановке на учет на получение путевки.

Дети в течение года имеют право на получение двух путевок: санаторно-курортной и оздоровительной. Спорные вопросы, возникающие при определении права ребенка на получение путевки в организации отдыха и оздоровления, решаются специально

Также утвержден порядок формирования министерством труда и социальной защиты населения края или уполномоченным им государственным учреждением социального обслуживания края организованных групп детей для доставки их к месту отдыха и обратно междугородним транспортом. Ребенок включается в состав организованной группы на основании заявления родителя (законного представителя) ребенка, которому предоставлена путевка или направление.

Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 г.

Изменениями установлен Порядок проведения юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Ставропольского края. Проведение этой экспертизы возлагается на правовое управление аппарата Правительства края.

Юридическая экспертиза включает в себя: правовую оценку формы муниципального акта, его целей и задач, предмета правового регулирования, компетенции органа МСУ, принявшего акт, содержащихся в нем норм, порядка его принятия и обнародования (опубликования) на предмет соответствия законодательству и уставу муниципального образования, а также определение соответствия муниципального акта требованиям юридической техники.

Если выявляются признаки несоответствия в ходе юридической экспертизы, то правовым управлением составляется мотивированное экспертное заключение на данный муниципальный акт.

Юридическая экспертиза проводится в течение 60 рабочих дней со дня их поступления в Правительство края. При необходимости данный срок может быть продлен начальником правового управления, но не более чем на 60 рабочих дней.

В иных случаях юридическая экспертиза муниципальных актов проводится в течение 1 года со дня их поступления в Правительство края.

Ряд изменений затронул порядок взаимодействия Правительства края с органами МСУ муниципальных образований края по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов и порядок организации работы по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов края.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Скорректировано положение о медали "Герой труда Ставрополья". Изменились условия награждения. Так, награды можно удостоиться, только проработав в организациях, расположенных на территории края, не менее 20 лет, в трудовом коллективе организации, инициировавшей награждение медалью, - не менее 10 лет, достигнув при этом исключительно высоких показателей и результатов, снискав уважение, известность и признание своих трудовых заслуг у жителей края.

Уточняется и порядок представления к награждению. Документы подлежат предварительному рассмотрению комиссией по наградам Ставропольского края при Губернаторе. Комиссия принимает мотивированное решение о рекомендации Губернатору о награждении лица медалью либо об отклонении представления. В случае отклонения представления, повторное представление на данное лицо может вноситься не ранее чем через два года.

Приводится форма наградного листа.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Определены функции Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды при установлении краевых нормативов качества окружающей среды.

При установлении нормативов учитываются природные особенности территорий и акваторий края, назначение природных объектов и особо охраняемых территорий, в том числе особо охраняемых природных территорий, а также природных ландшафтов, имеющих особое природоохранное значение.

Министерство занимается вопросами проведения научно-исследовательских работ по обоснованию краевых нормативов качества окружающей среды, проводит экспертизу и опубликование указанных нормативов, прогнозирует экологические, социальные, экономические последствия применения краевых нормативов.

Также на Министерство возложены полномочия по формированию и ведению единой информационной базы краевых нормативов качества окружающей среды, контроля за применением и соблюдением установленных нормативов.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Определены условия и порядок предоставления ТСЖ, жилищным, или иным специализированным потребительским кооперативам, управляющим организациям субсидий на замену лифтового оборудования в многоквартирных жилых домах.

Субсидии предоставляются на условиях долевого финансирования предполагаемых работ по замене лифтового оборудования в многоквартирных жилых домах города Ставрополя. Субсидии выделяются из городского бюджета в пределах бюджетных ассигнований, запланированных на эти цели в соответствующем году. Доля собственных средств собственников помещений в многоквартирном жилом доме составляет не менее 5 процентов от общей стоимости работ, включая стоимость проектно-сметной документации и ведение технадзора.

Установлен порядок проведения конкурсного отбора претендентов.

Его проводит конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора многоквартирных жилых домов, в которых требуется замена лифтового оборудования. Комиссия рассматривает заявки, представленные на участие в конкурсе, и формирует Перечень многоквартирных жилых домов, который, в свою очередь, утверждается администрацией города и подлежит опубликованию.

Также приводится положение о конкурсной комиссии.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".

Министерство труда и социальной защиты населения края наделено полномочиями по назначению и выплате ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении служебных обязанностей. В целях исполнения возложенных функций министерство составляет списки получателей пособия и предоставляет их в Федеральное медико-биологическое агентство.

Размер пособия определен постановлением Правительства РФ.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2009 г.

Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса предоставляются в форме субсидий.

Причем приоритет в предоставлении грантов получают зарегистрированные безработные, работники, находящиеся под угрозой массового увольнения, военнослужащие, уволенные в запас. Предварительно претенденты проходят краткосрочное обучение в сфере предпринимательства, за исключением субъектов малого предпринимательства, имеющих высшее профобразование в сфере, связанной с предпринимательской деятельностью.

Гранты предоставляются безвозмездно на условиях долевого финансирования целевых расходов по регистрации в качестве субъектов малого предпринимательства и целевых расходов, связанных с началом их предпринимательской деятельности, в размере 80 процентов от фактически произведенных целевых расходов, но не более 300 тыс. рублей, при условии их документального подтверждения.

Это расходы по разработке Интернет-сайтов, программного обеспечения, приобретение производственных помещений, тех. и офисного оборудования, инвентаря, прочих основных средств, проф. подготовка кадров, аренда нежилых помещений и др.

Гранты предоставляются на основе конкурса, организатором которого является Минэкономразвития края. Оно же образует конкурсную комиссию по отбору начинающих субъектов малого предпринимательства.

Определены порядок подачи документов, критерии конкурсного отбора претендентов, основания для отказа в финансовой поддержке.

Также приводится балльная шкала показателей оценки по критериям конкурсного отбора.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.

Получателями субсидий являются субъекты малого предпринимательства, реализующие проекты по таким направлениям: развитие инноваций и высоких технологий; развитие бытового обслуживания населения, организация отдыха, культуры и спорта; внедрение энергосберегающих технологий; развитие дошкольного образования; развитие специализированной мед. и медико-социальной помощи гражданам, страдающим СЗЗ, развитие туристских услуг и др.

Сумма субсидии составляет 80 процентов от суммы фактически произведенных расходов, связанных с приобретением субъектами малого предпринимательства основных средств, включая частичную компенсацию стоимости производственных помещений, технологического оборудования, автотранспортных средств, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих основных средств.

Субсидии предоставляются на основе конкурса, организатором которого выступает Минэкономразвития края. Оно же образует конкурсную комиссию по отбору проектов субъектов малого предпринимательства в рамках реализации ведомственной целевой программы развития предпринимательства.

Определен перечень документов, предоставляемых претендентами в министерство, а также критерии конкурсного отбора.

С победителями конкурсного отбора заключаются договоры о предоставлении за счет средств краевого бюджета субсидий.

Постановление вступает в силу со дня его принятия.