Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 1 июля 2016 г. N 01-05/580 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246"

Обзор документа

9 июля 2016

gerb

Минздрав Ставропольского края


Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 1 июля 2016 г. N 01-05/580 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 апреля 2015 г. N 01-05/246"

Обзор документа


Оплата труда руководителей госучреждений, подведомственных Минздраву СК: поправки.

Пересмотрено положение об оплате труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения СК. Так, уточнены отдельные вопросы оплаты труда. Руководителю может быть оказана материальная помощь в пределах утвержденного ФОТ учреждения в случае смерти самого работника или его близкого родственника, при ЧС и стихийных бедствиях, либо в случае необходимости компенсации дорогостоящих видов лечебно-диагностической помощи, не предусмотренной Территориальной программой госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи. Отмечено, что названная материальная помощь не включается в расчет средней зарплаты руководителя. Однако размер материальной помощи не может превышать 3-х размеров должностных окладов.

Представлена новая редакция перечня показателей для определения персональной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям.

Напомним, что при расчете средней заработной платы работников учреждения учитываются размеры окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера работников учреждения за счет всех источников финансирования. Однако отныне исключением является заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад