25 июня 2016
Правительство Ставропольского края
Постановление Правительства Ставропольского края от 14 июня 2016 г. N 216-п "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ставропольского края по вопросам наградной деятельности"
Обзор документа
Поправки в отдельные НПА Ставропольского края по вопросам награждения.
Пересмотрены некоторые НПА Ставропольского края о наградах. В новой редакции представлен образец бланка Диплома Правительства СК и положение о Почетной грамоте Правительства СК.
Так, почетной грамотой за заслуги в развитии экономики, социальной сферы, государственного и муниципального управления, укреплении законности и правопорядка и иных областях деятельности, направленной на социально-экономическое развитие края, обеспечение благополучия его населения награждаются: граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, имеющие трудовой стаж не менее 5 лег и трудовой стаж в организации, инициировавшей награждение Почетной грамотой, не менее 3 лет; граждане без основного места работы в связи с выходом на страховую пенсию, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет и являющиеся членами общественного объединения, инициировавшего награждение Почетной грамотой, не менее 3 лет; а также организации (юрлица) или их коллективы.
Решение о награждении Почетной грамотой принимается Губернатором края на основании представления к награждению Почетной грамотой и оформляется постановлением Правительства СК. Представление к награждению Почетной грамотой гражданина, организации или ее коллектива до его внесения Губернатору СК направляется для согласования в управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства. Согласованное управлением кадров представление к награждению Почетной грамотой гражданина, организации или ее коллектива передается им в секретариат Губернатора края.
Изготовление, учет и хранение бланков Почетных грамот обеспечивает управление кадров совместно с хозяйственным управлением аппарата Правительства. Сведения о награждении Почетной грамотой граждан вносятся в их личное дело и трудовую книжку.
Постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением отдельного подпункта постановления, который вступает в силу с 1 июля 2016 г.