Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 31 мая 2016 г. N 01-05/420 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководящих работников финансово-экономических и бухгалтерских служб государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края"

Аттестация руководящих работников госучреждений, подведомственных Минздраву СК: закреплен порядок.

Урегулирован порядок проведения аттестации руководящих работников финансово-экономических и бухгалтерских служб государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных Минздраву СК.

Цель аттестации - установление соответствия указанных руководящих работников занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности. Установлено, какие руководящие работники подлежат аттестации, а какие нет. Так, в первой группе - директор по финансово-экономическим вопросам (финансовой деятельности); заместитель руководителя по экономическим вопросам; главные бухгалтеры и их заместители; начальник планово-экономического отдела или главный экономист. Во второй - проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины и находящиеся в отпуске по беременности и родам; в течение года с момента окончания курсов повышения квалификации или переподготовки. Аттестация проводится один раз в три года.

Подробно расписан порядок формирования аттестационной комиссии министерства по аттестации руководящих работников госучреждений, состав и порядок ее работы. Оговорены организационные вопросы проведения аттестации, непосредственно порядок ее проведения, решения, принимаемые по ее результатам. Аттестация осуществляется в 2 этапа. На первом этапе проводится тестирование, на втором - заседание аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии аттестуемого руководящего работника с применением аттестационного листа. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист. Аттестационный лист на руководящего работника госучреждения, прошедшего аттестацию, и отзыв на него хранятся в министерстве в течение года. Приведены формы необходимых документов (аттестационный и оценочный листы и пр.)

Приказ вступает в силу со дня его подписания.