Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16 октября 2015 г. N 403 "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам, проживающим на территории Ставропольского края, гарантий трудовой занятости" (не вступил в силу)

Какие гарантии трудовой занятости предоставляются инвалидам, проживающим на территории СК?

Определены правила проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам, проживающим на территории СК, гарантий трудовой занятости.

Утвержден размер квоты для приема на работу инвалидов: численность работников которых превышает 100 человек, - в размере 4 процентов среднесписочной численности работников; численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - в размере 2 процентов среднесписочной численности работников, (но не менее одного рабочего места).

Работодатель, осуществляющий деятельность на территории края, самостоятельно рассчитывает количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, исходя из среднесписочной численности работников. Установлено, что резервирование рабочих мест для инвалидов осуществляется посредством выделения работодателем рабочих мест из числа имеющихся.

В целях стимулирования работодателей к оборудованию рабочих мест для трудоустройства инвалидов им предоставляются гранты за счет средств федерального и краевого бюджета. Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателем, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Подробно описан порядок организации обучения инвалидов новым профессиям. Так, право в приоритетном порядке пройти профобучение и получить дополнительное профобразование имеют инвалиды, признанные в установленном порядке безработными.

Приказ вступает в силу с 1 января 2016 г.