Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29 сентября 2015 г. N 383 "О внесении изменений в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Уведомительная регистрация краевого трехстороннего соглашения, краевых отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений, заключаемых на региональном (краевом) уровне социального партнерства", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02 июня 2014 г. N 344"

Обзор документа

10 октября 2015

gerb

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края


Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 29 сентября 2015 г. N 383 "О внесении изменений в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Уведомительная регистрация краевого трехстороннего соглашения, краевых отраслевых (межотраслевых) соглашений и иных соглашений, заключаемых на региональном (краевом) уровне социального партнерства", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02 июня 2014 г. N 344"

Обзор документа


Уведомительная регистрация краевого трехстороннего соглашения в Минсоцзащиты СК: поправки.

Пересмотрен регламентированный порядок формирования Минсоцзащиты СК уведомительной регистрации краевого трехстороннего соглашения и иных соглашений, заключаемых на региональном уровне социального партнерства.

Так, отныне указано, что возможность получения госуслуги в МФЦ отсутствует. В связи с этим скорректированы отдельные структурные единицы регламента.

Напомним, что при уведомительной регистрации соглашения проводится экспертиза его содержания для выявления условий, ухудшающих положение работников. Услуга, как и прежде, в случае обращения напрямую в министерство предоставляется в течение 17 рабочих дней.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад